Адвокат постоянно ведет досудебные переговоры и судебные споры, представляя интересы работников в спорах против работодателей не только в Одинцовском районом суде, но и других судах Москвы, Московской области, а также в судах других регионов Российской Федерации. При этом адвокат фокусируется на возможности разрешения трудовых конфликтов, не доводя их до суда.

В марте 2022 года адвокат успешно представляла интересы работника, получившего уведомление работодателя об увольнении в связи с отрицательным результатом прохождения испытательного срока, установленного при приеме на работу. В ходе переговоров адвокат представила работодателю четкую правовую позицию о неправомерности вывода о непрохождении испытательного срока и разъяснила работодателю негативные для него последствия в случае перенесения конфликта в судебные органы. В результате работодатель согласился на мирное увегулирование конфликта путем заключения соглашения о прекращении трудовых отношений по соглашению сторон и выплате работнику справедливой денежной компенсации.

В феврале 2022 года адвокат работала над подготовкой судебного спора по иску работника к работодателю о снятии дисциплинарного взыскания, которое было наложено с целью последующего увольнения работника по компрометирующей статье Трудового Кодекса РФ. В результате подготовки обоснованного письменного требования, которое было представлено работодателю до обращения в суд, работодатель согласился на мирное урегулирование спора, выплату работнику надлежащей компенсации.

Адвокат имеет опыт работы по представлению интересов работников по спорам, связанным с установлением фактов выплаты «серой зарплаты». Процесс доказывания данных фактов является весьма сложным, доказать их удается далеко не всегда.
В связи с этим в таких случаях особенно важным является своевременное обращение за юридической помощью с тем, чтобы надлежащая доказательственная база была создана до обращения в суд.

Начиная с 2018 года и по настоящее время адвокат осуществляет юридическое сопровождение юридического лица- ИТ компании по договору об оказании юридических помощи. Адвокат оказывает помощь не только по трудовому праву, но по всем вопросам предпринимательской деятельности клиента, включая договорную работу, взаимодействие с органами власти и управления, консультирование по вопросам защиты прав потребителей, общим вопросам охраны труда и прочее.

Начиная с 2016 года адвокат регулярно оказывала услуги юридическому лицу, осуществляющего деятельность в области фармацевтики. Адвокат успешно разрешила вопрос получения клиентом с его контрагента задолженности из договора, составляющей несколько миллионов рублей, без обращения в суд. Адвокат также вела все вопросы, связанные с применением трудового права.

В 2019 — 2020 годах адвокат осуществляла юридическое сопровождение работодателя в процедуре сокращения штата и численности работников, обеспечив проведение сокращения штата в полном соответствии с законом. В связи с обращением одного из работников, не согласного с сокращением штатов, с иском в суд о восстановлении на работе представляла интересы указанного работодателя в суде общей юрисдикции г. Москвы. Дело прошло все судебные инстанции, которыми законность увольнения была подтверждена.

В 2019 году адвокат представляла интересы работодателя-ответчика в суде общей юрисдикции г. Москвы по иску бывшего работника о признании частично недействительным соглашения о расторжении трудовых отношений по соглашению сторон и взыскании денежных сумм, сверх тех, что были оговорены в соглашении. Суд согласился с позицией ответчика о том, что соглашением о расторжении трудовых отношений были разрешены

Осуществляя постоянное юридическое сопровождение предприятий и организаций, адвокат практикует по вопросам гражданского, корпоративного, предпринимательского права, ведет судебные и арбитражные споры. Так, адвокат имеет опыт ведения жилищных споров о признании утратившим право на жилую площадь, споров, связанных с неисполнением обязательства и других.

Представление интересов работников

Представление интересов работодателей

Опыт работы в других областях

Разрешение конфликтов работников с работодателями путем досудебных переговоров.

Работа для работодателей на постоянной договорной основе

Отдельные проекты для работодателей

Споры о «серой зарплате»

Адвокат закончила юридический факультет Ленинградского Государственного Университета им. Жданова (в настоящее время СПГУ им. Ломоносова). Параллельно с обучением в университете работала судебным приставом в одном из районов Санкт-Петербурга.

После окончания университета получила двухлетний опыт работы юрисконсульта в одном из крупнейших судостроительных заводов Санкт-Петербурга.
Затем в течение восьми лет исполняла обязанности народного судьи по гражданским делам в районном суде общей юрисдикции гор. Санкт-Петербурга. Отвечала за разрешение трудовых споров по всему району.

В 1990 году перешла на работу в адвокатуру.
Первоначально оказывала юридические услуги физическим и юридическим лицам, затем в течение длительного времени сотрудничала по соглашению об оказании юридических услуг с крупнейшей международной юридической фирмой, вела судебные и арбитражные дела, предоставляла советы по российскому законодательству, оказывала содействие в ведении споров в международных коммерческих арбитражных институтах.