Новое

Статья 59 ТК РФ предусматривает возможность заключения срочного трудового договора для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. На практике данная норма действует в отношении широкого круга лиц: студентов, поступающих на производственную практику, молодых специалистов, лиц, повышающих свою квалификацию. На такие трудовые договоры распространяются общие правила регулирования трудовых договоров: срок трудового договора устанавливается сторонами, но по общему правилу не может превышать пяти лет; договор преобразуется в договор на неопределенный срок, если ни одна из сторон не заявила об окончании срочного договора.

Согласно нового Проекта вводится понятие «стажировка» применительно к лицам, которые получили профессиональное образование и нуждаются в приобретении практических навыков по полученной специальности. Трудовой договор для прохождения стажировки является срочным и заключается со специалистом не позднее одного года с момента получения им профессионального образования. Длительность его не может превышать шести месяцев. Годичный срок будет продлен лишь в случае болезни стажера, отпуска по уходу за ребенком и призыва на военную службу. По истечении шестимесячного срока действие договора прекращается. При этом не действует общее правило о том, что трудовой договор автоматически становится договором на неопределенный срок, если ни одна из сторон не заявила о прекращении договора о стажировке. Также предлагается законодательно запретить установление работнику испытательного срока при приеме на постоянную работу после окончания договора о стажировке. Работодатель должен будет более подробно урегулировать условия трудового договора о стажировке в локальном нормативном акте. В случае принятия поправок они вступят в законную силу с 01 марта 2027 года.

В настоящее время существуют категории стажировок, прохождение которых уже урегулировано законодательством. К ним относятся, например, стажировки в соответствии с образовательными программами, стажировки государственных и муниципальных служащих, стажировки адвокатов. На такие виды стажировок поправки распространяться не будут.

Источник: Проект Федерального закона № 1252024/8